Содержание:
В начале мая вышла заключительная версия ЗУП 3.1.37. Требования к платформе с прошлой версии не менялись. Напомню, что в обзоре рассматриваются наиболее заметные изменения, но далеко не все, полный список можно посмотреть на ИТС по ссылкам: версия Корп, версия Проф.
Календарь отчетности
Появилась новая подсистема «Задачи бухгалтерии» — дает возможность вывести календарь отчетности для бухгалтеров на начальную страницу и следить за сроками выполнения, в том числе через «Текущие дела».
Штатное расписание
- Добавлена возможность вывода журналов «Состояние штатного расписание» и «Изменения штатного расписания» на начальную страницу, которая по умолчанию доступна пользователю с новым профилем «Управление штатным расписанием».
- Появилась возможность создавать «Изменение штатного расписания» из отчета «Анализ штатного расписания».
- Для тех случаев, когда штатное расписание не совпадает со структурой предприятия, появилась возможность ведения истории отдельно для позиции в структуре предприятия. Для этого в карточке позиции штатного расписания появляются два новых поля: Место в стр-ре предприятия и Действует с.
Материально ответственные лица
Добавился учет по материально ответственным сотрудникам, который предварительно включается в настройках «Кадрового учета». Данный функционал позволяет привязывать в карточке сотрудника «Зону материальной ответственности», используется для аналитики через одноименный отчет и для информирования при увольнении сотрудника.
Так же были внесены и другие изменения
- Добавлена возможность Исправления документа «Данные для расчета зарплаты».
- Добавлена возможность создания Выплаты из документа «Начисление за первую половину месяца».
- Реализован учет наличия вредных факторов СОУТ на рабочем месте для заполнения формы ЕФС-1.
- Улучшен алгоритм расчета НДФЛ при оформлении сотрудника в подразделения с разными ИФНС.
- При получении ЭЛН по каждому совместителю формируется отдельный документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».
- Для сервиса 1С:Кабинет сотрудника добавлена возможность блокировки доступа всем сотрудникам в свой кабинет, отправлять уведомления только после подписи и вкладывать настраиваемые макеты печатных форм.
- Отображение долей РК и СН в печатной форме расчета среднего заработка.
- Добавлено информирование о сотрудниках с неактуальными данными воинского учета и наступлении предельного возраста пребывания в запасе.
- Обновлены законодательные значения и классификаторы:
- Обновлена ставка ЦБ РФ до 14,5% (с 27.04.2026).
И другое.