Обзор новых возможностей ЗУП 3.1.35

В ноябре вышла заключительная версия ЗУП 3.1.35, которую уже 27 ноября заменит версия 3.1.36, давайте рассмотрим, что нового появилось в программе за это время и выделим наиболее заметные изменения.

Полный список изменений доступен на ИТС по ссылкам: версия Корп, версия Проф.

Документ «Ведомость на выплату»

• Во всех документах «Ведомость на выплату» появилась возможность смотреть расшифровку суммы «Взыскано» (нужна для передачи в банк).

Кроме того в настройках «Расчета зарплаты» можно включить расчет суммы «Взыскано» пропорционально выплате.

• При выборе документа основания ведомости появилась возможность установить фильтр по дате выплаты и смотреть дополнительную информацию по основаниям.

Документ «Отпуск», «Командировка»

При расчете среднего заработка, программа научилась автоматически сдвигать «Расчетный период», если в нем отсутствуют отработанные дни (например сотрудник берет отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком). Для определения периодов программа использует регистр сведений «Состояния сотрудников» и регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)».

При сдвиге расчетного периода пользователю будет выведено соответствующее сообщение.

Документ «Увольнение»

В справочник «Основания увольнения» добавлены новые элементы согласно ТК РФ.

Обработка «Перезаполнение интервальных регистров»

Добавлена обработка, которой можно перезаполнить интервальные регистры в случаи их рассогласования с базовыми регистрами.

Изменения СЭДО

Реализована поддержка новых типов сообщений:

• 91 — промежуточный статус для ЭЛН его устанавливает СФР после направления в МО извещения о необходимости заменить ЭЛН на дубликат/аннулировать.

• 94, 96 — дополнительные сведения для оплаты отпуска. Реализовано через новые документы, которые можно создавать через документ «Отпуск».
• 322 — сведения необходимые для исчисления работодателем первых трех дней пособия по временной нетрудоспособности. Аналог запроса 100, но без необходимости отправлять ответ.

Так же были внесены и другие изменения

• В «Банковские счета» контрагента, добавили флаг — «Основной банковский счет».
• В «Структуру предприятия» добавлен флаг и дата формирования/расформирования структурной единицы (по аналогии с подразделениями).
• Добавлен новый классификатор сведений «ОКПДТР» (вступает в силу с 1 января 2026 года). Доступен в справочнике «Трудовые функции».
• Реализовано автоматическое заполнение статистической формы 57-Т.
• Реализована возможность переводить печатные формы на другие языки (с предварительным переводом макетов).
• В настройки кадрового учета добавлен флаг — «Полная компенсация отпуска при увольнении проработавшим 5,5 месяцев».
• Изменение законодательных значений:
  • Увеличена предельная величина базы страховых взносов до 2 979 000 (с 1.01.2026).
  • Увеличен размер вычета по коду 2762 (Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка) с 50 тысяч до 1 миллиона.
  • Поддержка производственного календаря на 2026 год.