Наработки, заметки и другая информация по 1С
Отпуска сотрудников в ЗУП 3.1 рассчитываются и начисляется с помощью одноименного документа “Отпуск”, который можно найти в разделе Кадры -> Отпуска (Т-6) или в общем журнале Кадры -> Отпуска. Данный документ отличается для пользователей с правами “Кадровик” и “Бухгалтер” и может проводится в два этапа, сначала кадровиком, затем бухгалтером. Если документ был проведен только кадровиком,…
В организации используется вид отпуска “Основной УИН (18 раб. дней)”, который предоставляется в рабочих днях. При расчете количества дней в периоде с 1.01.23 по 24.01.23 в документе “Перенос отпусков” программа посчитала как 16 дней (в календарных днях). Хотя, тот же период из документа “Отпуск” программа посчитает как 14 дней (в рабочих днях согласно ИТС по…
Подробнее “Не верно рассчитывается период отпуска в рабочих днях в документе “Перенос отпусков”” »
Помогите разобраться, как продлеваются рабочие года для отпусков при наличии отсутствии по невыясненной причине. Например есть сотрудник который устроился 12 февраля 2020 г., отсутствовал 19 февраля 2020 г. и в “справку по отпускам” попадает запись о продлении на 1 день. Если руководствоваться статьей 121 ТК РФ – в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый…
Подробнее “Продление рабочего года в “Справке по отпускам” при отсутствии сотрудника” »
Подскажите по такому вопросу, есть сотрудник (работает не первый год), до увольнения отработал 11 месяцев и 4 дня, а остатки отпуска ему насчитались за 12 месяцев, с чем это может быть связано? Ответ техподдержки 1С: Полный остаток отпуска по истечении 11 месяцев рабочего года полагается за каждый рабочий год, а не только за первый. Право…
Подробнее “Остатки отпусков округляются в большую сторону” »