Наработки, заметки и другая информация по 1С
Появилось необходимость оформить прием сотрудника “переводом от другого работодателя” с отражением соответствующей записи в Трудовой книжке, как это можно сделать в ЗУП 3.1 ? Ответ техподдержки 1С: Прием на работу всегда отражается документом “Прием на работу” независимо от обстоятельств появления нового сотрудника.
При исправлении документа “Премии” (изменен период начисления с января на февраль) в документе “Начисления зарплаты и взносов” за февраль рассчитались все взносы, кроме сумм ФСС (несч. случ.) – с чем это может быть связано? Ответ техподдержки 1С: Взносы ФСС НС рассчитываются не нарастающим итогом с начала года, как остальные страховые взносы, а помесячно. Поэтому указанный…
Подробнее “При исправлении “Премии” не пересчитываются взносы ФСС (несч. случ.)” »
При заполнении СТД-Р по одному из сотрудников в ЗУП 3.1 было обнаружено, что отсутствует часть мероприятий прошлых периодов (прием и кадровый перевод), такая ситуация может сложиться после перехода на ЗУП из другой учетной системы. Мероприятия можно подтянуть с помощью документа “Регистрация трудовой деятельности” (раздел “Отчетность и справки”->”Электронные трудовые книжки” или “Зарплата”->”Электронные трудовые книжки”). В документе…
Подробнее “Отсутствует часть мероприятий СТД-Р прошлых периодов” »
Появилась необходимость выполнить перевод сотрудника по статье 72.2 (временный перевод на другую работу), но в списке оснований срочного договора отсутствует такая статья. Как правильно выполнить такой перевод? Ответ техподдержки 1С: Достаточно просто оформить в программе временный кадровый перевод (заполнить дату “По” в шапке документа). Переквалифицировать трудовой договор в срочный не требуется.
Данное описание потребовалось, в качестве приложения к тех. заданию по интеграции 1С УПП 1.3 со сторонней программой через формат КД 2.0. На начальном этапе не удалось найти официальную документацию, было составлено собственное описание. Официальная документация все же есть – формат файла сообщения обмена данными Предполагается что 1С-УПП и внешняя программа будут обмениваться данными, через XML…
Подробнее “Описание структуры файла обмена формата КД 2.0” »
Помогите разобраться, как продлеваются рабочие года для отпусков при наличии отсутствии по невыясненной причине. Например есть сотрудник который устроился 12 февраля 2020 г., отсутствовал 19 февраля 2020 г. и в “справку по отпускам” попадает запись о продлении на 1 день. Если руководствоваться статьей 121 ТК РФ – в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый…
Подробнее “Продление рабочего года в “Справке по отпускам” при отсутствии сотрудника” »
В печатной форме “СЗВ-ТД” колонка “Код выполняемой функции” заполняется “кодом по ОКЗ” (из трудовой функции), а в печатной форме “СТД-Р” такая же колонка заполняется “Кодом профессиональной деятельности”. По мнению отдела кадров это не верно – в обоих печатных формах должен стоять “код ОКЗ”, подскажите, с чем связано такое заполнение? Ответ техподдержки 1С: Так указано в…
Подробнее “Отличается “Код выполняемой функции” в печатных формах “СЗВ-ТД” и “СТД-Р”” »
Подскажите по такому вопросу, есть сотрудник (работает не первый год), до увольнения отработал 11 месяцев и 4 дня, а остатки отпуска ему насчитались за 12 месяцев, с чем это может быть связано? Ответ техподдержки 1С: Полный остаток отпуска по истечении 11 месяцев рабочего года полагается за каждый рабочий год, а не только за первый. Право…
Подробнее “Остатки отпусков округляются в большую сторону” »