Наработки, заметки и другая информация по 1С
Отпуска сотрудников в ЗУП 3.1 рассчитываются и начисляется с помощью одноименного документа “Отпуск”, который можно найти в разделе Кадры -> Отпуска (Т-6) или в общем журнале Кадры -> Отпуска. Данный документ отличается для пользователей с правами “Кадровик” и “Бухгалтер” и может проводится в два этапа, сначала кадровиком, затем бухгалтером. Если документ был проведен только кадровиком,…
Бывают ситуации, когда в печатной форме нужно предусмотреть, что бы текст или приказ не переносился на следующий лист, а печатался единым целым. Для этого у табличного документа есть метод ПроверитьВывод(), который и проверяет, уместился данный текст или нет (более подробно в “Синтакс-помощнике”), ниже приведен пример с демонстрацией работы данного метода: Так же, у табличного документа…
Подробнее “Проверка вывода на печать – если не умещается, печатать с нового листа” »
В расширении реализован поиск свободного минимального табельного номера и присваивание его сотруднику в момент записи элемента, по аналогии со стандартным алгоритмом. Как формируются табельные номера в ЗУП? Табельный номер сотрудника соответствует коду элемента справочника, т.е. при создании нового сотрудника, нумератор определяет максимальный код, увеличивает его на 1 и присваивает вновь-созданному элементу. Что будет если кончаться…
Подробнее “Расширение “Присвоение свободного табельного номера ЗУП 3.1”” »
Для получения данных в ЗУП 3.1 лучше всего использовать стандартные механизмы заложенные в конфигурацию, такой подход позволяет не углубляться в структуру регистров, сохранить работоспособность кода после обновлений. При получении данных о времени, легко запутаться в двух похожих по названию, но отличающихся по конечному результату процедурах: 1) СоздатьВТДанныеУчетаВремениИСостоянийСотрудников и 2) СоздатьВТДанныеУчетаРабочегоВремениСотрудников. Первая процедура подходит для получения…
Необходимо учесть обучение сотрудников с оплатой по среднему заработку, через документ “Отсутствие с сохранением оплаты”, но при создании документа отсутствуют начисления на вкладке “Оплата”. В чем может быть причина? ЗУП 3.1.23.165 Для отражения в учёте отсутствия сотрудников, которые прибывают на обучении с видом времени “ПК” (повышение квалификации), необходимо использовать документ “Отсутствие с сохранением оплаты” (ОплатаПоСреднемуЗаработку…
Подробнее “Почему в документе “Отсутствие с сохранением оплаты” нет начислений” »
Предположим у нас есть отчет построенный на СКД и необходимо изменить слово “Итого” по группировке “Подразделение” в подвале отчета. Один из вариантов, переименования итогов – использовать “Макеты”, для этого необходимо выполнить следующую последовательность действий: В результате получим отчет с необходимым текстом в “Итогах”:
Предположим у нас есть отчет в котором колонки разворачиваются динамически и необходимо изменить их порядок: По умолчанию колонки отсортированы “По наименованию” в алфавитном порядке. Для того чтобы отсортировать их по возрастанию периода, создадим вычисляемое поле “Порядок” (можно обычное), которое пронумерует колонки в соответствии с нашей логикой: Теперь сделаем это поле ресурсом с функцией “Максимум”, далее…
В организации используется вид отпуска “Основной УИН (18 раб. дней)”, который предоставляется в рабочих днях. При расчете количества дней в периоде с 1.01.23 по 24.01.23 в документе “Перенос отпусков” программа посчитала как 16 дней (в календарных днях). Хотя, тот же период из документа “Отпуск” программа посчитает как 14 дней (в рабочих днях согласно ИТС по…
Подробнее “Не верно рассчитывается период отпуска в рабочих днях в документе “Перенос отпусков”” »
При запуске типовой конфигурации 1С открывается окно с информационно-рекламным блоком от фирмы 1С, которое иногда очень мешает. Запуск данной рекламы можно заблокировать снятием флага “Показывать при начале работы” в этом же окне. Но бывают ситуации, когда данное окно нужно убрать уже на первом запуске, например при тестировании сотрудников или кандидатов в ЗУП 3.1 потребовалось, что…
Подробнее “Расширение “Убрать информацию при запуске 1С ЗУП 3.1”” »
Как правильно оформить больничный лист в 1С ЗУП, если сотрудник работал во время болезни с сохранением оплаты? Несмотря на то, что сотрудник фактически работал, необходимо получить сообщение ЭЛН и входящий запрос от ФСС в СЭДО. В документе “Больничный лист” на вкладке “Оплата” используя пиктограмму с “зеленым карандашом” исключить рабочий период из больничного и снять флаг…
Подробнее “Оформление больничного при работе на удаленке и взаимодействие с СЭДО” »