Рубрика: ЗУП 3.1

Помогите разобраться, как продлеваются рабочие года для отпусков при наличии отсутствии по невыясненной причине. Например есть сотрудник который устроился 12 февраля 2020 г., отсутствовал 19 февраля 2020 г. и в “справку по отпускам” попадает запись о продлении на 1 день. Если руководствоваться статьей 121 ТК РФ – в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый…

Подробнее “Продление рабочего года в “Справке по отпускам” при отсутствии сотрудника” »

В печатной форме “СЗВ-ТД” колонка “Код выполняемой функции” заполняется “кодом по ОКЗ” (из трудовой функции), а в печатной форме “СТД-Р” такая же колонка заполняется “Кодом профессиональной деятельности”. По мнению отдела кадров это не верно – в обоих печатных формах должен стоять “код ОКЗ”, подскажите, с чем связано такое заполнение? Ответ техподдержки 1С: Так указано в…

Подробнее “Отличается “Код выполняемой функции” в печатных формах “СЗВ-ТД” и “СТД-Р”” »

Подскажите по такому вопросу, есть сотрудник (работает не первый год), до увольнения отработал 11 месяцев и 4 дня, а остатки отпуска ему насчитались за 12 месяцев, с чем это может быть связано? Ответ техподдержки 1С: Полный остаток отпуска по истечении 11 месяцев рабочего года полагается за каждый рабочий год, а не только за первый. Право…

Подробнее “Остатки отпусков округляются в большую сторону” »