Skip to content
лого - блог 1с программиста

Блог 1С программиста

Наработки, заметки и другая информация по 1С

  • Главная
  • ЗУП 3.1
    • Разработка
      • Обработки
      • Отчеты
      • Печатные формы
      • Расширения
    • Инструкции
    • Ответы техподдержки 1С
    • Общие вопросы
  • УХ 3.2
  • ДО 2.1
  • Интеграции и обмены
  • Шаблоны и заготовки
    • Типовые приемы
    • Отчеты
    • Печатные формы
    • Расширения
  • Контакты
  • Toggle search form

Обзор новых возможностей ЗУП 3.1

Posted on 17 мая 23 г.17 мая 23 г. By admin Комментариев к записи Обзор новых возможностей ЗУП 3.1 нет

Содержание:

  • 1. Бухучет зарплаты сотрудников с историей
  • 2. Распределение выплат
  • 3. Командировки
  • 4. Новый формат обмена с банками
  • 5. Автоматическое создание документов отсутствия по данным СЭДО
  • 6. ЗУП КОРП. Новые возможности для HR по работе с Кандидатом

Начиная с релиза 3.1.25 в ЗУП 3.1 появилось ряд новых возможностей, в данной статье описаны основные из них:

1. Бухучет зарплаты сотрудников с историей

Появилась возможность изменять “Способ отражения” по сотруднику и начислению с определенной даты. Для этого были созданы соответствующие документ Бухучет зарплаты сотрудников и Бухучет начислений сотрудников (в разделе Зарплата -> Бухучет). В данных документах можно устанавливать способ отражения, который будет действовать с указанной даты (дату окончания можно оставлять открытой).

Бухучет зарплаты сотрудников

Так же, появилась возможность устанавливать “Способ отражения” в кадровых документах на вкладке “Дополнительно”, например в документе “Кадровый перевод” при переводе в другое подразделение можно указать “Счет, субконто” которые будет действовать для сотрудника с даты перевода.

Способ отражения в кадровых документах
2. Распределение выплат

Появилась возможность распределять выплату сотрудникам по разным местам выплаты, например зарплату на одну карточку, отпуск на другую. Используется по всем ступеням настройки выплат: организации, подразделении, сотрудник. Кроме того, в настройках сотрудника можно делить суммы внутри одного вида выплаты, например 90% зарплаты на одну карточку, и 10% на другую.

Распределение выплат по местам
3. Командировки

Теперь в документе “Командировка” можно указать, как будет начисляться сумма по данной командировке, на выбор три варианта:

Варианты расчета командировки
  1. Сумма за весь период командировки будет рассчитана в текущем документе.
  2. Сумма за первый месяц командировки будет рассчитана в текущем документе, последующие месяца в соответствующих документах аванса и зарплаты. Средний заработок за все месяца берется на дату начала командировки.

3. Отсутствие расчета в текущем документе. Все месяца будут рассчитаны в соответствующих документах аванса и зарплаты.

4. Новый формат обмена с банками

В карточке “Зарплатного проекта” появился новый формат Стандарт ЭОИ с банками (версии 3.7) – предоставляет возможность передачи в одном реестре данных о зачислении в разные банки, кроме того, становятся доступными зачисления по номеру телефона, СНИЛС или данным карты (появляются в карточке зарплатного проекта, после выбора “Стандарта версии 3.7”).

Формат обмена с банками 3.7 в зарплатном проекте

Все способы зачисления будут отражены в “Ведомости на выплату” (появится новая колонка и дополнительная печатная форма “Список перечислений по зарплатному проекту”).

5. Автоматическое создание документов отсутствия по данным СЭДО

В настройках учетной политики, на вкладке “Пособия ФСС” появилась возможность по автоматическому созданию документов Отсутствия и Больничных листов по данным СЭДО. При одновременном автоматическом создании “Больничного” и “Отсутствия” на один и тот же период, документ отсутствия необходимо распроводить в ручную.

Автоматическое создание документов отсутствия по данным СЭДО
6. ЗУП КОРП. Новые возможности для HR по работе с Кандидатом

В разделе Подбор персонала -> Кандидат появились следующие возможности:

1. Утвердить кандидата и закрыть вакансию на любом этапе приема.

Утвержедние кандидата

2. Добавлять дополнительные поля для контактов с кандидатом

Дополнительные поля контактной информации

Рекомендации

  • 1С ЗУП что это? Какие бывают 1С ЗУП
  • Программная загрузка фото физических лиц в ЗУП 3.1
  • Менеджер расчета зарплаты ЗУП 3.1
ЗУП 3.1, Общие вопросы Tags:Бухучет, Командировки, Подбор персонала, СЭДО

Навигация по записям

Previous Post: Не заполняется “Форма №1” статистики за апрель 2023 г.
Next Post: Не синхронизируется флаг “Отражено в бухучете” резервов по оплате труда

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ДзенTelegram

MDM web-сервис БИД Бухучет КД 2.0 Командировки НДФЛ П-4 Подбор персонала Резервы отпусков СЗВ-СТАЖ СЗВ-ТД СКД СТД-Р СЭДО ФСС ФСС НС взносы выплаты вычеты диалог кадровая история кадровые данные кадровые переводы контактная информация легкий труд мастер-данных менеджер расчета зарплаты обмен данными оповещения отпуска печать печать без проверки печать с диалогом повышение квалификации пользователи представление прием на работу рабочее время синхронизация ЗУП и БП средний заработок табель таблица периодов фотография штатное расписание

Рубрики

  • Без категории (1)
  • ДО 2.1 (1)
  • ЗУП 3.1 (39)
    • Инструкции (3)
    • Общие вопросы (14)
    • Ответы техподдержки 1С (9)
    • Разработка (8)
      • Обработки (3)
      • Отчеты (1)
      • Печатные формы (1)
      • Расширения (3)
  • Интеграции и обмены (7)
  • УХ 3.2 (3)
  • Шаблоны и заготовки (20)
    • Отчеты (10)
    • Печатные формы (6)
    • Расширения (1)
    • Типовые приемы (7)
Top.Mail.Ru

© 2022-2023 myblog-1c.ru