Skip to content
лого - блог 1с программиста

Блог 1С программиста

Наработки, заметки и другая информация по 1С

  • Главная
  • ЗУП 3.1
    • Разработка
      • Обработки
      • Отчеты
      • Печатные формы
      • Расширения
    • Инструкции
    • Ответы техподдержки 1С
    • Общие вопросы
  • УХ 3.2
  • ДО 2.1
  • Интеграции и обмены
  • Шаблоны и заготовки
    • Типовые приемы
    • Отчеты
    • Печатные формы
    • Расширения
  • Контакты
  • Toggle search form

Инструкция по синхронизации ЗУП 3.1 и БП 3.0

Posted on 15 сентября 22 г.23 марта 23 г. By admin Комментариев к записи Инструкция по синхронизации ЗУП 3.1 и БП 3.0 нет

Содержание:

  • Порядок выполнения синхронизации между ЗУП и БП
  • Как создать и синхронизировать новый “Способ отражения” ?
  • Соответствие документов ЗУП и БП
  • Возможные проблемы при синхронизации и их решения

ЗУП – Зарплата и управление персоналом.
БП – Бухгалтерия предприятия.

Порядок выполнения синхронизации между ЗУП и БП
  1. После завершения всех начислений и выплат за месяц, перед началом синхронизации, на стороне ЗУП должен быть рассчитан и проведен сначала документ “Отражения зарплаты в бух. учете” затем “Резервы по оплате труда” (до 2023г. был “Резервы отпусков”). Именно в таком порядке, потому что данные по резервам строятся на основе данных по отражению з/п в б/у. Кроме того 23 числа каждого месяца формируется документ “Отражения НДФЛ в бух. учете“, который с выгрузкой так же попадает в БП (нужен для уведомления в налоговую).

2. Синхронизацию можно выполнить как со стороны ЗУП, так и со стороны БП. На стороне ЗУП, в разделе Администрирование -> Синхронизация данных -> Настройка синхронизации, при нажатии на кнопку “Синхронизировать” происходит обмен данными между ЗУП и БП (сначала загрузка, потом выгрузка). Там же, можно настроить выполнение синхронизации по расписанию автоматически, зарегистрировать данные к обмену и изменить настройки синхронизации.

Выполнить синхронизацию между ЗУП и БП

3. После выполнения синхронизации все данные окажутся на стороне БП, состав выгруженных данных зависит от выставленного переключателя “сводно по организации” или “с детализацией по сотрудникам” в настройках синхронизации.

Настройки синхронизации ЗУП БП

Если стоит “сводно по организации“, то документы “Отражения з/п в б/у” и “Резервы по оплате труда” на стороне бухгалтерии будет формироваться без детализации по сотрудникам. Физ-лица будут выгружаться только в составе других документов при их синхронизации.

Если стоит “с детализацией по сотрудникам“, то в дополнение к детализации по физ-лицам в документе “Отражение з/п в б/у”, выгружаются “Ведомости на выплату” и “Регламентированная отчетность”.

Выгружаются все зарегистрированные к обмену данные начиная с “месяца начала” по указанным “организациям” в настройках.

4. Зарплата считается отраженной в бух. учете, после того, как на стороне “Бухгалтерии” в документе “Отражения з/п в б/у” был выставлен флаг “Отражено в учете” и выполнено проведение. После этого, при следующей синхронизации данный флаг “перейдет” на сторону ЗУП и заблокирует документ. Важно понимать, у пользователя нет возможности менять флаг “Отражено в учете” и разблокировать документ на стороне ЗУП. Т.е. для того, что бы внести изменения в “Отражение з/п в б/у” на стороне “Зарплаты”, необходимо снять данный флаг на стороне “Бухгалтерии”, провести документ и выполнить повторную синхронизацию.

Флаг - зарплата отражена в бухгалтерском учете
Как создать и синхронизировать новый “Способ отражения” ?

При создании нового “Способа отражения” на стороне ЗУП, он автоматически появляется в БП при синхронизации, вместе с документом “Отражение з/п в б/у”. Но, для того что бы суммы по данному “способу отражения” появились в проводках “Бухгалтерии”, необходимо привязать к нему счет – для этого нужно “провалится” в его карточку (через документ “Отражение з/п в б/у” или найти в меню “Зарплата и кадры” -> “Настройки зарплаты” -> “Способы учета зарплаты”)  и привязать нужный счет и субконто. После этого выполнить проведения документа.

Соответствие документов ЗУП и БП
ЗУПБП
Отражение зарплаты в бухучетеОтражение зарплаты в бухучете
Отражение удержанного НДФЛ в бухучетеСведения об удержанном НДФЛ
Резервы по оплате трудаРезервы по оплате труда
Ведомость в банк
Ведомость в кассу
Ведомость перечислений на счета
Ведомость выплаты через раздатчика
Ведомость на выплату зарплаты
Выдача займа сотруднику через банкСписание с расчетного счета
Выдача займа сотруднику через кассуВыдача наличных (РКО)
Выплата депонированной зарплаты через банкСписание с расчетного счета
Выплата депонированной зарплаты через кассуВыдача наличных (РКО)
Депонирование зарплатыДепонирование зарплаты
Договор займа сотруднику через банкСписание с расчетного счета
Договор займа сотруднику через кассуВыдача наличных (РКО)
Погашение займа сотрудника через банкСписание с расчетного счета
Погашение займа сотрудника через кассуВыдача наличных (РКО)
Соответствие документов ЗУП и БП при синхронизации
Возможные проблемы при синхронизации и их решения
  1. Физические лица не регистрируются к обмену на синхронизацию

Если в настройках синхронизации установлен флаг “Сводно по сотрудникам”, то физические лица не возможно зарегистрировать к обмену, они появляются на стороне БП только вместе с документами. Так же некоторые документы (Например “Ведомость на выплату), регистрируются к обмену только, если поставить переключатель на “Детализация по сотрудникам”.

2. При синхронизации появляется ошибка – “-2147221164(0x80040154): Класс не зарегистрирован”.

После обновления платформы 1С, требуется повторная регистрация компоненты comcntr.dll, которая используется при синхронизации “напрямую” с другой базой. Для этого на сервере необходимо запустить командную строку “от имени администратора” и выполнить команду regsvr32 “C:\Program Files\1cv8\8.3.хх.хххх\bin\comcntr.dll”. xx.xxxx изменить на свою версию платформы.

Рекомендации

  • Получение кадровых данных сотрудников ЗУП 3.1
  • Программная загрузка фото физических лиц в ЗУП 3.1
  • Расширение "Фото в карточке сотрудника ЗУП 3.1"
ЗУП 3.1, Инструкции Tags:синхронизация ЗУП и БП

Навигация по записям

Previous Post: Почему резервы отпусков не начисляются до предельной величины резервов (ПВР)
Next Post: Оформление больничного при работе на удаленке и взаимодействие с СЭДО

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ДзенTelegram

MDM web-сервис БИД Бухучет КД 2.0 Командировки НДФЛ П-4 Подбор персонала Резервы отпусков СЗВ-СТАЖ СЗВ-ТД СКД СТД-Р СЭДО ФСС ФСС НС взносы выплаты вычеты диалог кадровая история кадровые данные кадровые переводы контактная информация легкий труд мастер-данных менеджер расчета зарплаты обмен данными оповещения отпуска печать печать без проверки печать с диалогом повышение квалификации пользователи представление прием на работу рабочее время синхронизация ЗУП и БП средний заработок табель таблица периодов фотография штатное расписание

Рубрики

  • Без категории (1)
  • ДО 2.1 (1)
  • ЗУП 3.1 (39)
    • Инструкции (3)
    • Общие вопросы (14)
    • Ответы техподдержки 1С (9)
    • Разработка (8)
      • Обработки (3)
      • Отчеты (1)
      • Печатные формы (1)
      • Расширения (3)
  • Интеграции и обмены (7)
  • УХ 3.2 (3)
  • Шаблоны и заготовки (20)
    • Отчеты (10)
    • Печатные формы (6)
    • Расширения (1)
    • Типовые приемы (7)
Top.Mail.Ru

© 2022-2023 myblog-1c.ru